СберМаркет – популярная платформа, на которой миллионы российских пользователей совершают онлайн-покупки. Сервис доставки работает во многих населенных пунктах. Потребители могут заказывать товары в супермаркетах и гипермаркетах с доставкой домой или в офис. В рамках глобальной экосистемы Сбербанка компания предлагает большое количество вакансий для трудоустройства. Соискателей интересует, как устроиться в СберМаркет разносить еду, продукты питания, непродовольственные товары или работать курьером, водителем.
Интересует работа курьером? Да 72.84% Нет 27.16% Проголосовало: 626 Содержание
Содержание
- Особенности функционирования сервиса
- Преимущества трудоустройства в СберМаркете
- Доступные вакансии в СберМаркете
- Сборщик заказов
- Курьер
- Требования к соискателям
- Как трудоустроиться в СберМаркете
Особенности функционирования сервиса
Перед подачей заявки на трудоустройство, стоит ознакомиться с механизмом работы сервиса. СберМаркет принимает заказы от покупателей в режиме онлайн. Клиенты могут выбирать товары через мобильное приложение или на сайте курьерской службы.
Онлайн-покупки осуществляются следующим образом:
- зарегистрированный пользователь выбирает любимый магазин и заполняет виртуальную корзину товарами;
- указывает способ доставки (курьером, самовывоз) и переходит на страницу оплаты;
- проверяет покупки, указывает адрес, время доставки, контактную информацию;
- оплачивает покупки с банковской карты сразу через Интернет или после получения товара курьеру по терминалу;
- сборщики заказов СберМаркет формируют заказ в магазине по открытой заявке;
- передают товары курьеру для доставки получателю.
На платформе СберМаркет представлены товары крупных торговых сетей, среди которых ВкусВилл, Ашан, Метро, Перекресток и другие магазины. Стоимость продукции такая же, как на витрине оффлайн торговых точек. Преимущество для покупателей – за минимальную плату продукты, непродовольственные товары доставят домой, что помогает сэкономить личное время. Пользователи сервиса могут накапливать баллы и оплачивать часть стоимости покупок бонусами СберСпасибо.
Преимущества трудоустройства в СберМаркете
СберМаркет постоянно расширяет географию охвата, поэтому для соискателей в компании практически всегда есть свободные вакансии. Сервис нуждается в ответственных, исполнительных, пунктуальных сотрудниках. Компания является одним из лидеров российского рынка по доставке продуктов на дом. Трудоустройство в СберМаркете дает множество преимуществ:
- комфортные условия работы;
- выбор удобного района трудоустройства;
- сменный график для совмещения деятельности;
- стабильная оплата труда;
- компенсация расходов на оформление медицинской книжки;
- минимальные требования к соискателям;
- возврат средств за оформление самозанятости;
- дистанционное собеседование;
- прохождение обучения и простой тест;
- личный карьерный рост;
- работа в дружелюбном коллективе;
- получение бонусов, премий, надбавок, чаевых.
Сотрудники СберМаркета устраиваются на работу абсолютно легально. Компания предлагает вакансии претендентам без образования и опыта работы. Покупатели часто оставляют курьерам чаевые, поэтому можно заработать неплохую сумму свыше основной заработной платы. Для исполнительных сотрудников предусмотрены премии, надбавки и бонусы. Разные варианты занятости позволяют совмещать несколько видов деятельности. Собеседование происходит дистанционно. У кандидатов есть возможность выбрать место работы рядом с домом, местом учебы и т.д. Предусмотрен карьерный рост до должности менеджера, супервайзера с увеличением заработной платы.
Доступные вакансии в СберМаркете
Работа в сервисе доставки продуктов интересная и немонотонная. Сотрудники постоянно вращаются в кругу новых людей и находятся в движении. В СберМаркет работа с 16 лет не запрещена трудовым законодательством России. Компаниям разрешается трудоустраивать граждан, достигших 16-летнего возраста, по трудовому договору (ст. 63 Трудового кодекса). По закону работодатели не могут устанавливать подросткам испытательный срок и привлекать к физически тяжелому, вредному, опасному труду.
У соискателей юного возраста возникает вопрос, со скольки берут в СберМаркет. Трудоустройство возможно с 18 лет, за редким исключением – с 17-летнего возраста (в некоторых крупных городах). Основные вакансии, предлагаемые кандидатам: сборщики заказов, пешие курьеры, курьеры с личным автомобилем, водители-экспедиторы, операторы колл-центров, логисты, менеджеры, программисты.
Сборщик заказов
Наиболее востребованная вакансия. Эксперты-комплектовщики получают заказы через мобильное приложение, собирают товары с полок магазинов и упаковывают. При отсутствии нужных позиций оговаривают варианты замена с клиентом. Примерный рабочий день:
- выход на смену;
- селфи в униформе;
- получение заказа;
- сборка по списку;
- сканирование товаров;
- пробивание на кассе;
- упаковывание заказа;
- передача курьеру пакетов или контейнеров.
После этого сотрудник приступает к выполнению следующего заказа. Сборщики заказов проверяют срок годности и целостность упаковки. На каждую позицию сотрудник тратит не более 2-х минут.
Курьер
Компания набирает в штат пеших курьеров и сотрудников с личным автомобилем. Особенности рабочего дня:
- выход на смену;
- селфи в брендированной одежде;
- получение заказа в приложении;
- поход (поездка) в магазин;
- доставка пакетов, контейнеров до двери клиента.
За 15 минут до прибытия по адресу курьер связывается с получателем и уточняет возможность принять заказ. Если товары не оплачены, принимает оплату через терминал и отправляется выполнять следующий заказ.
В СберМаркете открылась новая вакансия – сборщик-курьер. Подходит для тех претендентов, у кого нет личного автомобиля. Доставлять заказы можно пешком или на велосипеде в зоне, ограниченной ближайшим районом. Также в команду сервиса доставки требуются водители-экспедиторы. Особенности работы такие же, как у курьера, но доставлять заказы можно на своей машине. Некоторые водители-курьеры не только отвозят пакеты и контейнеры клиентам, но и сами собирают заказы.
Требования к соискателям
Основной вопрос потенциальных кандидатов на трудоустройство – со скольки берут с Сбер Маркет. Компания принимает на работу совершеннолетних граждан с 18 лет. Все требования к претендентам:
- гражданство России, Беларуси, Казахстана, Армении или Кыргызстана;
- соискатель должен быть старше 18 лет;
- свободно владеть русским языком;
- нужно иметь медицинскую книжку или выразит согласие ее получить;
- необходимо иметь или быть готовым оформить самозанятость;
- нужен смартфон на базе ОС Андроид с установленным WhatsApp.
У водителя-курьера должен быть личный или арендованный легковой или грузовой автомобиль, права категории В, опыт вождения от полугода и хорошее знание города.
Претенденты должны обладать такими личными качествами:
- коммуникабельность;
- пунктуальность;
- ответственность;
- доброжелательность;
- вежливость;
- исполнительность;
- добросовестность;
- дисциплинированность.
Сборщикам нужно уметь быстро ориентироваться в супермаркетах, водителям и курьерам – знать город.
Как трудоустроиться в СберМаркете
Процедура трудоустройства соискателей упрощенная. Чтобы получить работу, необязательно иметь опыт и специальное образование. Более строгие требования предъявляют к административному персоналу.
Все сотрудники проходят обучение, начинают работать с наставником. Этапы трудоустройства в СберМаркете:
- Записаться на собеседование по номеру телефона горячей линии 8 800 222 1100.
- Сообщить оператору о намерении устроиться на работу.
- После подтверждения пройти собеседование.
- Получить медицинскую книжку.
- Оформить самозанятость через приложение «Мой налог» (расходы компенсируют).
- Пройти обучение, тестирование и приступить к работе.
Еще один способ найти вакансию и трудоустроиться – заполнить анкету на официальном сайте СберМаркета https://sbermarket.ru. Для поиска вакансий нужно нажать соответствующую надпись в нижней части экрана, после чего пользователь автоматически переходит на сайт HH.ru с актуальным списком свободных рабочих мест.
При подаче запроса через сайт СберМаркет достаточно заполнить простую анкету, указав персональные данные. После рассмотрения заявки с претендентом свяжется менеджер сервиса и предложит пройти собеседование. Кандидату задают простые вопросы. Можно сразу обсудить график работы – 2/2 по 12 часов работы. В крупных населенных пунктах работают 5/2 или 2/5. Далее претендент проходит обучение и сдает несложный тест.
Заработная плата сотрудников СберМаркета в среднем составляет 25-50 тыс. рублей (сборщики), 35-86 тыс. рублей (пешие доставщики и курьеры-водители). Уровень зарплаты сильно варьируется в зависимости от города и региона.