Со скольки лет можно устроиться в СберМаркет

Сбермаркет Информация

СберМаркет – популярная платформа, на которой миллионы российских пользователей совершают онлайн-покупки. Сервис доставки работает во многих населенных пунктах. Потребители могут заказывать товары в супермаркетах и гипермаркетах с доставкой домой или в офис. В рамках глобальной экосистемы Сбербанка компания предлагает большое количество вакансий для трудоустройства. Соискателей интересует, как устроиться в СберМаркет разносить еду, продукты питания, непродовольственные товары или работать курьером, водителем.

Интересует работа курьером?
Да
100%
Нет
0%
Проголосовало: 6

Особенности функционирования сервиса

Перед подачей заявки на трудоустройство, стоит ознакомиться с механизмом работы сервиса. СберМаркет принимает заказы от покупателей в режиме онлайн. Клиенты могут выбирать товары через мобильное приложение или на сайте курьерской службы.

Со скольки лет можно устроиться в СберМаркет

Онлайн-покупки осуществляются следующим образом:

  • зарегистрированный пользователь выбирает любимый магазин и заполняет виртуальную корзину товарами;
  • указывает способ доставки (курьером, самовывоз) и переходит на страницу оплаты;
  • проверяет покупки, указывает адрес, время доставки, контактную информацию;
  • оплачивает покупки с банковской карты сразу через Интернет или после получения товара курьеру по терминалу;
  • сборщики заказов СберМаркет формируют заказ в магазине по открытой заявке;
  • передают товары курьеру для доставки получателю.

На платформе СберМаркет представлены товары крупных торговых сетей, среди которых ВкусВилл, Ашан, Метро, Перекресток и другие магазины. Стоимость продукции такая же, как на витрине оффлайн торговых точек. Преимущество для покупателей – за минимальную плату продукты, непродовольственные товары доставят домой, что помогает сэкономить личное время. Пользователи сервиса могут накапливать баллы и оплачивать часть стоимости покупок бонусами СберСпасибо.

Преимущества трудоустройства в СберМаркете

СберМаркет постоянно расширяет географию охвата, поэтому для соискателей в компании практически всегда есть свободные вакансии. Сервис нуждается в ответственных, исполнительных, пунктуальных сотрудниках. Компания является одним из лидеров российского рынка по доставке продуктов на дом. Трудоустройство в СберМаркете дает множество преимуществ:

  • комфортные условия работы;
  • выбор удобного района трудоустройства;
  • сменный график для совмещения деятельности;
  • стабильная оплата труда;
  • компенсация расходов на оформление медицинской книжки;
  • минимальные требования к соискателям;
  • возврат средств за оформление самозанятости;
  • дистанционное собеседование;
  • прохождение обучения и простой тест;
  • личный карьерный рост;
  • работа в дружелюбном коллективе;
  • получение бонусов, премий, надбавок, чаевых.

Сотрудники СберМаркета устраиваются на работу абсолютно легально. Компания предлагает вакансии претендентам без образования и опыта работы. Покупатели часто оставляют курьерам чаевые, поэтому можно заработать неплохую сумму свыше основной заработной платы. Для исполнительных сотрудников предусмотрены премии, надбавки и бонусы. Разные варианты занятости позволяют совмещать несколько видов деятельности. Собеседование происходит дистанционно. У кандидатов есть возможность выбрать место работы рядом с домом, местом учебы и т.д. Предусмотрен карьерный рост до должности менеджера, супервайзера с увеличением заработной платы.

Доступные вакансии в СберМаркете

Работа в сервисе доставки продуктов интересная и немонотонная. Сотрудники постоянно вращаются в кругу новых людей и находятся в движении. В СберМаркет работа с 16 лет не запрещена трудовым законодательством России. Компаниям разрешается трудоустраивать граждан, достигших 16-летнего возраста, по трудовому договору (ст. 63 Трудового кодекса). По закону работодатели не могут устанавливать подросткам испытательный срок и привлекать к физически тяжелому, вредному, опасному труду.

У соискателей юного возраста возникает вопрос, со скольки берут в СберМаркет. Трудоустройство возможно с 18 лет, за редким исключением – с 17-летнего возраста (в некоторых крупных городах). Основные вакансии, предлагаемые кандидатам: сборщики заказов, пешие курьеры, курьеры с личным автомобилем, водители-экспедиторы, операторы колл-центров, логисты, менеджеры, программисты.

Сборщик заказов

Наиболее востребованная вакансия. Эксперты-комплектовщики получают заказы через мобильное приложение, собирают товары с полок магазинов и упаковывают. При отсутствии нужных позиций оговаривают варианты замена с клиентом. Примерный рабочий день:

  • выход на смену;
  • селфи в униформе;
  • получение заказа;
  • сборка по списку;
  • сканирование товаров;
  • пробивание на кассе;
  • упаковывание заказа;
  • передача курьеру пакетов или контейнеров.

После этого сотрудник приступает к выполнению следующего заказа. Сборщики заказов проверяют срок годности и целостность упаковки. На каждую позицию сотрудник тратит не более 2-х минут.

Курьер

Компания набирает в штат пеших курьеров и сотрудников с личным автомобилем. Особенности рабочего дня:

  • выход на смену;
  • селфи в брендированной одежде;
  • получение заказа в приложении;
  • поход (поездка) в магазин;
  • доставка пакетов, контейнеров до двери клиента.

За 15 минут до прибытия по адресу курьер связывается с получателем и уточняет возможность принять заказ. Если товары не оплачены, принимает оплату через терминал и отправляется выполнять следующий заказ.

В СберМаркете открылась новая вакансия – сборщик-курьер. Подходит для тех претендентов, у кого нет личного автомобиля. Доставлять заказы можно пешком или на велосипеде в зоне, ограниченной ближайшим районом. Также в команду сервиса доставки требуются водители-экспедиторы. Особенности работы такие же, как у курьера, но доставлять заказы можно на своей машине. Некоторые водители-курьеры не только отвозят пакеты и контейнеры клиентам, но и сами собирают заказы.

Требования к соискателям

Основной вопрос потенциальных кандидатов на трудоустройство – со скольки берут с Сбер Маркет. Компания принимает на работу совершеннолетних граждан с 18 лет. Все требования к претендентам:

  • гражданство России, Беларуси, Казахстана, Армении или Кыргызстана;
  • соискатель должен быть старше 18 лет;
  • свободно владеть русским языком;
  • нужно иметь медицинскую книжку или выразит согласие ее получить;
  • необходимо иметь или быть готовым оформить самозанятость;
  • нужен смартфон на базе ОС Андроид с установленным WhatsApp.

У водителя-курьера должен быть личный или арендованный легковой или грузовой автомобиль, права категории В, опыт вождения от полугода и хорошее знание города.

Со скольки лет можно устроиться в СберМаркет

Претенденты должны обладать такими личными качествами:

  • коммуникабельность;
  • пунктуальность;
  • ответственность;
  • доброжелательность;
  • вежливость;
  • исполнительность;
  • добросовестность;
  • дисциплинированность.

Сборщикам нужно уметь быстро ориентироваться в супермаркетах, водителям и курьерам – знать город.

Как трудоустроиться в СберМаркете

Процедура трудоустройства соискателей упрощенная. Чтобы получить работу, необязательно иметь опыт и специальное образование. Более строгие требования предъявляют к административному персоналу.

Со скольки лет можно устроиться в СберМаркет

Все сотрудники проходят обучение, начинают работать с наставником. Этапы трудоустройства в СберМаркете:

  1. Записаться на собеседование по номеру телефона горячей линии 8 800 222 1100.
  2. Сообщить оператору о намерении устроиться на работу.
  3. После подтверждения пройти собеседование.
  4. Получить медицинскую книжку.
  5. Оформить самозанятость через приложение «Мой налог» (расходы компенсируют).
  6. Пройти обучение, тестирование и приступить к работе.

Еще один способ найти вакансию и трудоустроиться – заполнить анкету на официальном сайте СберМаркета https://sbermarket.ru. Для поиска вакансий нужно нажать соответствующую надпись в нижней части экрана, после чего пользователь автоматически переходит на сайт HH.ru с актуальным списком свободных рабочих мест.

Со скольки лет можно устроиться в СберМаркет

При подаче запроса через сайт СберМаркет достаточно заполнить простую анкету, указав персональные данные. После рассмотрения заявки с претендентом свяжется менеджер сервиса и предложит пройти собеседование. Кандидату задают простые вопросы. Можно сразу обсудить график работы – 2/2 по 12 часов работы. В крупных населенных пунктах работают 5/2 или 2/5. Далее претендент проходит обучение и сдает несложный тест.

Заработная плата сотрудников СберМаркета в среднем составляет 25-50 тыс. рублей (сборщики), 35-86 тыс. рублей (пешие доставщики и курьеры-водители). Уровень зарплаты сильно варьируется в зависимости от города и региона.

Оцените статью
Задать вопрос